匿名意見フォーム

当施設では、より良い施設運営と職員の皆様が安心して働ける環境づくりのため、意見回収を実施いたします。日頃感じていること、改善してほしいこと、気づいたことなど、どんなことでも構いませんので、率直なご意見をお聞かせください。

【相談窓口設置の目的】

職場環境の健全化及びコンプライアンス遵守の推進を目的とし、従業員等がハラスメント（パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメント等）、利用者様への不適切と思われる対応、職員間のトラブル、その他業務上における様々な問題について相談・通報できる窓口を設置しています。

【記入上の注意】

•匿名での通報も可能です。
当法人では、匿名での公益通報も受け付けております。
※匿名でのご通報は、ご通報者様のプライバシー保護の観点から有効ですが、通報内容の詳細確認などが困難となる場合がございます。ご理解いただけますようお願い申し上げます。
•記入欄に回答ください。
•記入された内容は、本部・総務課が確認し、厳重に管理いたします。
•ご意見の内容によっては、事実確認や関係者への聞き取りなどを行う場合があります。
•誹謗中傷や根拠のない情報提供はご遠慮ください。